advisor - Das Soft Skill Programm für Studierende der TUM School of Computation, Information and Technology

Soft Skills – dazu gehören etwa Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Flexibilität und Kompromissbereitschaft oder Selbstvertrauen und Engagement. Diese Schlüsselkompetenzen sind bei jedem unterschiedlich ausgeprägt und genau hier setzt advisor an, denn jeder kann Soft Skills trainieren!

 

advisor ist das Soft Skill Programm der TUM School of Computation, Information and Technology. Das einjährige Programm richtet sich an Erstsemesterstudierende, die mehr aus ihrem Studium machen und an echten Herausforderungen wachsen wollen. Wir wollen junge Studierende über ihren Fachbereich hinaus ausbilden – zu Ingenieuren, die sich selbst und andere verstehen, begeistern und antreiben können. Konzeptionell steht dahinter der Dreiklang aus Wissen, Methodik und eigenen Erfahrungen.

Ein Semester lang eignen sich die advisees – so nennen wir die teilnehmenden Erstsemestler – Methoden und Wissen an. In wöchentlichen Workshops lernen die Teilnehmer beispielsweise, wie sie sich selbst und ihre Zeit besser organisieren können, konstruktives Feedback geben oder an die Bearbeitung eines Projekts herangehen können. Erste Vorbereitungen in Form eines Projektplanes bringen die Teilnehmer zusammen zur Lösung eines Projektes. Im zweiten Semester steht dann genau die Umsetzung des Projekt an: In etwa 15-köpfigen Teams konstruieren die advisees geplante Projekte mit ganz besonderen Spezifikationen. Die Teilnehmer entwickelten Rubik‘s Cube Solver, kleine Segways, Wurfmaschinen, Rotordisplays, autonome Fahrzeuge oder sie bauten Roboter, die ein Sudoku lösen können. Ganz nebenbei erfahren die advisees so hautnah, was es bedeutet in einem Team zu arbeiten, welche Dynamik ein Team entwickeln kann und welche Probleme ein Team zu meistern hat.

Weil niemand so nah an Studienanfängern dran ist, studieren unsere Tutoren selbst noch – üblicherweise im zweiten oder dritten Jahr – und können so besonders gut auf die advisees eingehen. Die advisors, wie wir sie nennen, werden von professionellen Trainern in drei mehrtägigen Seminaren gecoacht und geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen an die Erst- und Zweitsemester weiter. Sie sind jeweils für ein Team verantwortlich, dem sie in den Workshops als Leitende und während des Projekts als Begleitende zur Seite stehen. Die advisors profitieren so selbst besonders stark von diesem Programm: Sie lernen was es heißt, eine Gruppe zu motivieren, Verantwortung für andere zu übernehmen oder eine Abschlussveranstaltung für 300 Personen zu organisieren.