Talent Management and Diversity

Frauenbeauftragte am Department of Computer Engineering


Foto von Klaus Diepold

Prof. Dr.-Ing. Klaus Diepold


Foto von Daniel Müller-Gritschneder

Dr.-Ing. Daniel Müller-Gritschneder


Foto von Marion Leibold

PD Dr.-Ing. habil. Marion Leibold


Foto von Sebastian Steinhorst

Prof. Dr. Sebastian Steinhorst

Diversity Dimensionen am Department Computer Engineering

  1. Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Qualifikationsstufen
  2. Förderung familienfreundlicher Studien- und Arbeitsbedingungen
  3. Internationalität
  4. Behinderten-/Chronisch Erkrankten-Gerechtigkeit
  5. Alter und generationenübergreifendes Lernen
  6. Einbeziehung von sozial benachteiligten Menschen/Menschen aus bildungsfernen Schichten
  7. Religion und Weltanschauung
  8. Sexuelle Identität